Konference Altego manažerů a vedoucích pracovníků

Vytisknout
Kategorie: Aktuality
Zveřejněno 6. březen 2013
Napsal Super User Zobrazeno: 28955

P O Z V Á N K A
na XXI. KONFERENCI MANAŽERŮ A VEDOUCÍCH PRACOVNÍKŮ

9. - 10. dubna 2013
OREA Hotel Santon, Brno

Vážené manažerky, vážení manažeři,

naše konference pořádáme úspěšně již 13 let a vždy se tématem konference snažíme reagovat na současný aktuální vývoj ve firmách.

I letos jsme pro Vás vybrali „žhavá témata“, která se řeší v řadě firem. Věříme, že Vás naši řečníci zaujmou a že si z našeho setkání odnesete hodně inspirace do další práce.

Jako vždy je konference koncipovaná tak, aby zde zaznělo celé spektrum názorů na danou problematiku a s dostatečným prostorem pro diskusi a výměnu zkušeností.

Motto: “Aby člověk dosahoval kvalitních výsledků, musí mít motivaci. Chcete-li, aby dosahoval kvalitních výsledků pod Vaším vedením, musíte ho umět motivovat“

Cíle konference

  • Setkání s manažery, vedoucími pracovníky a personalisty z různých firem
  • Příležitost k výměně vzájemných zkušeností, názorů a postojů
  • Inspiraci pro další práci
  • Navázání pracovních i přátelských vztahů s vedoucími pracovníky firem

….a to vše v přátelské neformální atmosféře

ÚTERÝ 9. dubna 2013

Celá konference, jak už je u nás tradicí, začíná ve 14.00 hod. zážitkovou částí.

I. Zážitková sekce: VZTAHY A KOMUNIKACE – zvýšení výkonu firmy, které Vás nic nestojí

Co dělat v době stresu, škrtů, snižování stavů a nejistoty? Jak využít opatření, která nic nestojí?

Investice do komunikace a vztahů nemusí stát nic a může hodně zvýšit výkon firmy. Proaktivnější přístup, vstřícnější a rychlejší
dohody, uvolněná tvořivost a motivace pro inovace. V letošním bloku prožijeme a probereme 4 témata:

  • ELIMINACE NEDOROZUMĚNÍ = méně konfliktů, rychlejší a efektivnější dohody
  • SYNERGIE = vytvoření prostředí a využití potenciálu synergie
  • POSTOJE ÚSPĚCHU = jak žít zdravý a úspěšný příběh
  • EXCELENCE = formule 1 jako cesta k dokonalosti

Zažijete: změnu od diskuzí, teorií a ppt prezentací = akci, osobní prožitek a reflexi + propojení s praxí.
Dozvíte se: které z vašich 4 uší je nejsilnější, jak zabít bílého koně, jak se ochránit před jedovatým slovem a také jaký je
rozdíl mezi 99 a 100%.
Můžete si odnést: konkrétní nápady a rozhodnutí, jak využít „opatření zdarma“ ve vaší firmě.

Mgr. PETR KUBALA, vedoucí zážitkové sekce - lektor, kouč

II. Večerní program

1. část večera: Pozvání vystoupit a pobavit Vás přijal velmi zajímavý host – český básník, kulturní
publicista, překladatel, scénárista a moderátor PhDr. IVO ŠMOLDAS.
2. část večera: Společenský večer s Cimbálovou muzikou Jitky Ondráčkové.

STŘEDA 10. dubna 2013

Hlavní konferenční část

Konference bude probíhat ve 2 sekcích. V každé sekci vystoupí manažeři s konkrétními praktickými příspěvky a zkušenostmi
k danému tématu. Po skončení příspěvků je prostor pro otázky ostatních účastníků a diskusi.

Téma MANAŽERSKÉ sekce: UDRŽOVÁNÍ POZITIVNÍ ATMOSFÉRY V DOBĚ PRUDKÝCH ZMĚN

Naše doba, ve které žijeme, je velmi náročná na dynamiku a rozvoj firmy. V těchto neustále se měnících podmínkách bývá pro vedoucí pracovníky často obtížné udržovat pozitivní atmosféru ve společnosti i ve svých týmech. Firmy i manažeři si vytváří různé metody pro udržování pozitivní atmosféry pracovníků a neustále se je snaží vylepšovat. Ve firmách, které si významnými změnami prošly, jsou pracovníci vystavováni zvýšenému stresu, vyplývajícímu především z obavy o nejistou pracovní budoucnost. To se výrazně promítá i do atmosféry v týmu a celé společnosti. O různých přístupech a metodách, jak negativní atmosféru eliminovat a předcházet jí, se s vámi podělí manažeři z firem, kde si podobnými změnami prošli. Od těchto prezentátorů můžete získat inspiraci pro Vaši manažerskou práci v případě, že se do podobné situace dostane i Vaše společnost.

Ing. JIŘÍ DENK, vedoucí manažerské sekce - lektor a ředitel firmy ALTEGO s.r.o

Příspěvky řečníků

  •  Ing. Viktor Mechl, HR Manager, Continental Barum s.r.o., Otrokovice
    Téma: „RODINNÁ FIRMA“ SE ČTYŘMI TISÍCI ZAMĚSTNANCI
  • Mgr. Jana Číhalová, HR Manager, James Cook Languages, s.r.o., Praha
    Téma: UDRŽOVÁNÍ EXTERNÍCH PRACOVNÍKŮ V DOBĚ SNIŽOVÁNÍ NÁKLADŮ KLIENTŮ
  • Miroslav Focht, Generální ředitel, CCI Czech Republic s.r.o., Šlapanice
    a Věra Snášelová, HR Manager, CCI Czech Republic s.r.o., Šlapanice
    Téma: OSVĚDČENÉ A TRVALÉ ZDROJE POZITIVNÍ ENERGIE - ANEB CO FUNGUJE
    V CCI CZECH REPUBLIC
  • Jan Brolík, HR Manager, SANMINA – SCI Czech Republic s.r.o., Brno
    Téma: JAK UDRŽET POZITIVNÍ ATMOSFÉRU PŘI ZMĚNĚ VLASTNÍKA SPOLEČNOSTI
  • Ing. Hana Žůrková, předsedkyně představenstva a finanční ředitelka, ORGREZ, a.s., Brno
    Téma: „PILULKY ŠTĚSTÍ“ – DÁVKOVÁNÍ ZÁVISÍ NA MANAGEMENTU
  • Ing. Vladimír Malý, personální ředitel, SVITAPJ.H.J., spol. s r.o., Svitavy
    Téma: „USMÍVEJ SE, ZÍTŘEK BUDE HORŠÍ“ (Murphy)
  • Ing. Jiří Peroutka, vedoucí personálního rozvoje, dm drogerie markt s.r.o., České Budějovice
    Téma: POZITIVNÍ ENERGIE – DŮLEŽITÝ PRVEK ROZVOJE

Téma OBCHODNÍ sekce: MOTIVACE OBCHODNÍCH ZÁSTUPCŮ A NÁSTROJE PRO JEJICH KONTROLU

Situace na trhu prakticky ve všech oborech není jednoduchá. Jedním z hlavních klíčů k úspěchu firmy je úspěšná činnost jejích obchodních zástupců. Na jejich práci záleží, zda bude nových zákazníků přibývat nebo stávajících zákazníků ubývat anebo jestli dokáží udržet kontakt se zákazníky, kteří třeba na chvíli přeruší spolupráci. Situace je občas nepřehledná. Ať je ale situace jakákoliv, každá firma řeší optimální využití potenciálu obchodníka. Co do tohoto pojmu všechno náleží? Začíná to motivací obchodních zástupců, plánováním jejich činnosti, následnou kontrolou, vyhodnocením a ze závěrů vyplývajícím rozvojem a tréninkem. Vystupující obchodní manažeři se v této sekci s Vámi podělí o své zkušenosti z oblasti motivace obchodních zástupců a následnou kontrolu jejich pracovního výkonu.

Mgr. Michal Čech, vedoucí obchodní sekce, lektor a kouč

Příspěvky řečníků

  • Ing. Pavel Slavík, regionální manažer prodeje Gastronomie-Morava, Heineken Česká
    republika, a.s., pivovar Starobrno, Brno
    Téma: JAK ZÍSKÁVAT PODÍL NA TRHU A VYTVÁŘET HODNOTY
  • Mgr. Robert Renč, vedoucí obchodní sítě, CET 21, spol. s r.o., Praha ( TV NOVA)
    Téma: ROZVOJ OBCHODNÍ SÍTĚ ANEB JSOU CÍLE OBCHODNÍKŮ STEJNÉ JAKO VAŠE A JAK TOHO DOSÁHNOUT?
  • Irena Ševelová MBA, HR Manager, INVIA CZ, a.s., Brno
    Téma: DŮVĚRA - JAKO PILÍŘ MOTIVACE PRODEJCE
  • Ing. Ľubomír Žiak, obchodní ředitel, FLAGA s.r.o., Hustopeče
    Téma: JAK ZVÝŠIT POČET NOVÝCH (A ZISKOVÝCH) OBCHODŮ O VÍCE JAK 100%
  •  Bc. Martina Fuksová, manažerka obchodní sítě a Telesales, Seznam.cz, a.s., Brno
    Téma: MOTIVACE OBCHODNÍKŮ V SEZNAM.CZ
  • Ing. Martin Holoubek, zástupce obchodního ředitele, ACTIVA spol. s r.o., Praha
    Téma: HRANICE KONTROLY PRÁCE OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE A ZASAHOVÁNÍ DO OBČANSKÝCH SVOBOD
  • Lukáš Krupička, manažer obchodního kanálu, VODAFONE Czech Republic, Praha
    Téma: LEADERSHIP V PRODEJI S EXTERNÍMI OBCHODNÍMI ZÁSTUPCI

V RÁMCI KONFERENCE Vás také seznámíme s našimi novinkami.

ČASOVÝ HARMONOGRAM
ZÁŽITKOVÁ SEKCE KONFERENCE
9. dubna 2013

13.00 – 14.00 Příjezd a prezence účastníků praktické části
14.00 – 18.00 Zážitková část
18.30 – 19.30 Večeře
19.30 – 21.00
21.00 – 24.00
Vystoupení hosta – PhDr. Ivo Šmoldase
Společenský večer s Cimbálovou muzikou Jitky Ondráčkové

KONFERENČNÍ ČÁST
10. dubna 2013

8.30 – 9.00 Prezence účastníků konferenční části
9.00 – 10.00 Úvodní slovo
Představení účastníků
Vyhodnocení zážitkové části z předešlého dne
Novinky Altega
10.00 – 10.20 Přestávka
10.30 – 12.30 Příspěvky řečníků a krátká diskuse v sekcích
12.30 – 14.00 Oběd
14.00 – 16.30 Příspěvky řečníků a krátká diskuse v sekcích
16.30 – 16.50 Přestávka
16.50 – 17.10 Prezentace nejdůležitějších myšlenek a momentů ze sekcí
17.15 Ukončení konference

Věříme, že Vás program i struktura konference potěšila a že spojíte příjemné s užitečným a přijmete na tuto
konferenci naše pozvání.

Těšíme se na Vás.
Tým firmy ALTEGO s.r.o.

Joomla 2.5 Templates designed by Web Hosting Reviews
modify by Webdesign ekART Vsetin